Servicio de Entrevistas de Entrada y Salida

Servicio profesional de entrevistas de entrada y salida para organizaciones que desean obtener información objetiva y estratégica sobre su personal.

Realizamos entrevistas estructuradas a nuevos colaboradores (entrada) o a empleados que finalizan su relación laboral (salida), recopilamos datos clave y presentamos un informe con hallazgos y recomendaciones para mejorar la retención, la cultura organizacional y los procesos de recursos humanos.

Ideal para empresas, organizaciones sin fines de lucro, pequeños negocios, iglesias y ministerios.
(Disponible presencial u online.)

Paquete para varias entrevistas: desde $450 USD (5 entrevistas)